Современный мир — это мир постоянных изменений. Профессиональные тренды меняются — появляются новые технологии, одни профессии вымирают, другие поднимаются на пьедестал. И во многом на этот процесс повлияла пандемия, открыв перспективы жизни онлайн.
Как найти себе место в этом динамичном мире, успеть за «профессиональной модой» и выбрать ту специальность, которая в будущем будет востребованной? Рассказывает Алена Францкевич, руководитель тьюторского центра «Выбор будущего».
Как появляются и исчезают профессии?
Все профессии исчезают или появляются из-за определенного «продукта». Разработали новый продукт — образовалась целая цепочка из профессий, которые его обслуживают. Если продукт потерял свою актуальность, стал не нужен, то эта бизнес-цепочка вымирает, а вместе с ней и профессии.
Также профессия может потерять актуальность из-за появления новых технологий. То есть продукт остается, но его производят машины, и функции, которые выполняли люди, автоматизируются.
Классификация профессий по актуальности
«Динозавры»
Это профессии, которые уже вымерли, в них больше нет нужды, потому что продуктами или услугами мы перестали пользоваться.
Примеры: трубочист, извозчик.
«Пенсионеры»
Это профессии на грани вымирания. Они еще существуют, но постепенно автоматизируются, или их продукт начинает терять актуальность.
Примеры: водитель, уборщица, билетер, продавец-кассир, курьер.
Перспективные профессии
Они сегодня уже существуют и будут развиваться в будущем, находятся в тренде, решают задачи, востребованные в обществе.
Примеры: сити-фермер.
Профессии будущего
Это деятельность, которая сегодня еще не сформирована в профессию, но в перспективе, возможно, станет таковой. Это область, где есть большой простор для исследований — свободная ниша, заняв которую, можно получить ведущее место на рынке будущего.
Профессии будущего можно найти в бесплатном Атласе новых профессий. Это альманах специальностей, актуальных для российской экономики. Он поможет понять, какие отрасли будут активно развиваться, какие в них появятся инновационные технологии, продукты и практики управления, а также какие новые специалисты потребуются работодателям в будущем.
Примеры перспективных и новых профессий:
- проектировщик новых тканей;
- менеджер по управлению онлайн-продажами;
- персональный бренд-менеджер;
- оценщик интеллектуальной собственности;
- игропедагог;
- оператор многофункциональных робототехнических комплексов;
- специалист по детской психологической безопасности;
- медиатор социальных конфликтов;
- оператор автоматизированной сельхозтехники;
- специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере;
- тренер творческих состояний;
- сетевой юрист;
- киберследователь;
- оператор кросс-логистики;
- кибертехник умных сред;
- разработчик образовательных траекторий;
- менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ;
- координатор программ развития сообществ;
- проектировщик нейроинтерфейсов.
Профессиональные тренды: что объединяет новые профессии?
Если проанализировать актуальные профессии, можно увидеть общие тенденции.
Связь с цифровым миром
Сегодня идет активный процесс цифровизации. Цифровые технологии внедряются в различные сферы жизни, и информация из офлайн-формата переносится в цифровой, кодовый. Так появились электронные музеи и библиотеки, электронный документооборот.
Профессии, связанные с цифровым миром (IT, робототехника и так далее) перспективны и будут востребованы в будущем. Это не значит, что каждому нужно становиться программистом, но без базовой цифровой грамотности теперь никуда в любой специальности.
Междисциплинарность
Междисциплинарность — объединение в одной специальности знаний из разных наук. Все новые профессии — это не просто деятельность в одной области, а совокупность функций из различных сфер и разработка на их стыке чего-то нового и полезного. Функционал современных специальностей расширяется и наращивается, чтобы быстрее и эффективнее удовлетворять возрастающие потребности общества.
Гибридные профессии сочетают знания IT-индустрии, психологии и роль исследователя. К примеру, инженер умного дома совмещает навыки программиста, инженера и антрополога, а тренер творческих состояний должен быть одновременно психологом и фасилитатором.
Креативное мышление
Профессии будущего решают новые задачи и отвечают на актуальные потребности общества. Профессионалам нужно уметь креативно мыслить, находить нестандартные решения, придумывать новое и изобретать. Искусственный интеллект стремительно развивается, но пока машины не способны делать научные открытия, исследовать, конструировать что-то совершенно новое.
Именно поэтому так важно еще в школе научить детей креативно мыслить, формировать проектные команды, вести научно-исследовательскую деятельность, где дети смогут сформировать уникальные идеи и дальше их коммерциализировать.
Способность принимать решения
Всегда в тренде будут профессии, связанные с экологией, медициной, научной деятельностью и изучением живых организмов. Изобретение продуктов, которые помогут людям улучшить здоровье, решить проблемы загрязнения воздуха и воды, различные исследования в области идентификации и лечения вирусов — все это актуально и будет востребовано в будущем.
Кроме того, профессии, где нужно управлять людьми или развивать их, также остаются востребованными. Например, деятельность учителя в школе можно частично автоматизировать — предоставлять информацию и контролировать ее усвоение с помощью IT-технологий. Но выполнять функции фасилитатора, сопроводителя в проектной работе, того, кто поддерживает и выражает эмпатию, машины пока не в силах.
То же самое с функцией управления — проанализировать ситуацию и найти верное решение для компании и сотрудников, разработать правильную стратегию, основываясь на потребностях общества, может только опытный управленец. А машины со строгими алгоритмами, созданными на основе усредненных показателей, пока еще не обладают такими способностями.
Как не запутаться во всем этом разнообразии и найти дело, которое будет приносить удовольствие и будет востребовано?
Мало кто в школьном возрасте на 100% уверен в том, кем он хочет стать в будущем. Большинство детей сталкиваются со сложным выбором. И этот выбор — постоянный поиск и пробы в школе, вузе и дальше на профессиональных стажировках.
Значимость этого процесса в том, что выбираем мы не просто работу как источник денег, но и деятельность, которая займет до 70% нашего времени. Поэтому так важно правильно определиться по какому профессиональному пути идти, и сделать это можно еще в школе.
Что поможет не ошибиться:
- Понимание себя. Это умение себя чувствовать, знать, какой я, что умею, что мне интересно, какие темы меня завораживают. И в соответствии с этим выбрать хобби, кружки — начальный этап в профессиональном развитии.
- Понимание мира. Это значит понимать мир с его трендами и глобальными изменениями, вникать в этот контекст и видеть, как можно в него вписаться.
- Соотнесение себя и мира. Это умение «увидеть» свою потенциальную роль в кампании.
- Умение строить стратегию. Это поиск своего призвания и понимание, как приблизиться к желаемому образу. Умение построить путь от той точки, где я сейчас нахожусь, туда, где мне хотелось бы быть. И исходя из этого определить, где стоит учиться, что нужно читать, с какими людьми общаться.
- Умение делать выбор. Это предпринимать попытки, делать пробы, не боясь ошибиться. Единого алгоритма выбора профессии нет, мы должны научиться выбирать сами. Ориентироваться необходимо на то, что нам нравится и отказываться от того, что не приносит удовольствия и пользы.
Однако часто молодой человек не может справиться со всей массой информации, которая его окружает, и тогда он может обратиться к специальному человеку, который помогает соотносить себя и этот сложный мир профессий — к тьютору.
Итоги
Итак, чтобы выбрать профессию, которая не исчезнет, и в будущем стать востребованным специалистом, необходимо:
- понимать себя и тренды мира;
- делать ставку на специальности в сфере IT и междисциплинарные профессии;
- развивать креативное мышление, заниматься научно-исследовательской и проектной деятельностью в школе;
- приобретать компетенции из различных сфер, наращивать профессиональные навыки.
Также стоит познакомиться с Атласом новых профессий, чтобы быть в курсе, какие профессии сейчас актуальны или будут востребованы в будущем.
А если вы окончательно запутались, стоит обратиться к специализированному человеку, который поможет вам настроить вашу траекторию — тьютору.
Обложка поста: unsplash.com