Резюме и сопроводительное письмо — первая возможность для кандидата пообщаться с компанией-работодателем в официальном порядке. Нужно постараться произвести хорошее впечатление. Но как это сделать, если нет опыта? Узнали, на что обратить внимание студенту, из книги «Вы приняты!».
Что ищут работодатели?
На каждую вакансию присылают десятки резюме, поэтому работодателям нужно быстро и эффективно сортировать заявки. Рабочее время стоит дорого. Дорого обходятся и собеседования. HR-менеджеры стремятся как можно быстрее выявлять талантливых специалистов и не растрачивать ресурсы зря. Поэтому задача кандидата состоит в следующем:
Вы приняты!
1. Не дать работодателю повод отправить его резюме в корзину (орфографические ошибки, пренебрежение инструкциями, заявление о приеме не на ту должность).
2. Обязательно предоставить работодателю необходимые факты и доказательства своей квалификации, чтобы заявление рассмотрели.
Прежде чем составлять резюме, проведите небольшое исследование. Почему вы хотите устроиться именно в эту компанию? Чем вас привлекает эта должность? Что делает вас подходящей кандидатурой? Попытайтесь поставить себя на место работодателя. Почему они набирают персонал? Что их интересует в соискателях? Что они не хотят от вас услышать? Найдя ответы на эти вопросы, вы будете готовы приступить к делу.
Узнайте о компании, в которую собираетесь направить резюме, как можно больше. — Источник
Ключевые пункты
Резюме должно занимать одну-две страницы и включать следующие пункты.
ФИО и контактная информация. Эти сведения должны быть краткими и актуальными. Не нужно добавлять персональные данные — возраст, национальность или религию. Избегайте странных или непрофессиональных электронных адресов (например, drunkmike666@gmail.com).
Желаемая должность. Короткое сообщение о том, чем вы занимаетесь сейчас или какого рода работу ищете. Резюме должно быть составлено с учетом той вакансии, на которую вы претендуете.
Образование. Начинайте с последнего места обучения. Включите такие детали, как награды, оценки или конкретные учебные курсы, если вы считаете, что они имеют отношение к работе.
Опыт работы. Снова нужно начать с последнего опыта работы. Максимально эффективно описать каждый пункт можно с помощью метода STAR (Situation, Task, Action and Result — ситуация, задача, действие и результат). Студентам непросто заполнить этот раздел, поэтому постарайтесь включить в него весь свой опыт: оплачиваемую работу, стажировки и волонтерство (подробнее читайте в этой статье). Если раздел наоборот получается слишком длинным, можете опустить тот опыт, который считаете несущественным или не имеющим отношения к данной вакансии.
Универсальные навыки (необязательный раздел). Если опыт работы выглядит слишком скромно, можете подробно описать навыки широкого применения, которые вы приобрели в ходе учебы, работы и другой деятельности. Это позволит выжать максимум пользы из вашего трудового опыта и покажет работодателям, что вы обладаете ключевыми навыками, которые их интересуют. Постарайтесь предварительно выяснить, какие именно навыки им нужны.
Дополнительные навыки/достижения. В этом разделе можно рассказать работодателю о ваших специальных навыках, которые будут полезны компании. Иностранные языки, навыки использования информационных технологий, работа на ответственных должностях, награды — все это оживит резюме и даст работодателю полное представление, что вы можете предложить компании.
Рекомендации (необязательный раздел). Можете включить имена и контакты тех, кто готов дать вам рекомендации (только сначала спросите их согласия!). Большинство резюме заканчиваются утверждением «Рекомендации могут быть предоставлены по требованию».
Проверьте, все ли пункты вы включили. — Источник
Пример резюме
Ниже вы найдете образец резюме. Оно написано максимально подробно, ваша версия может быть короче.
Сопроводительные письма
К резюме должно прилагаться сопроводительное письмо. Его цель — в корректной, вежливой форме изложить дополнительную информацию о себе. Сопроводительное
письмо должно:
- быть грамотным, кратким, вежливым и конкретным;
- рассказать, кто вы и почему обращаетесь к конкретному лицу или организации;
- объяснить, почему вы считаете себя подходящим кандидатом на данную вакансию;
- привлечь внимание работодателя к резюме, в котором содержится более подробная информация о вас;
- содержать благодарность работодателю за уделенное время и внимание;
- включать дату, ваше имя и официальное название адресата, ваши контактные данные и подпись.
Проверьте резюме и письмо на наличие ошибок и ждите ответа. — Источник
Типичные ошибки в резюме, сопроводительных письмах и анкетах
Иногда полезно знать, чего не нужно делать, чтобы избежать наиболее распространенных ловушек. Вот несколько причин, по которым кандидаты отсеиваются уже на первом этапе.
Куда обратиться за помощью?
За помощью в составлении резюме можно обратиться в университетскую службу профориентации и трудоустройства. Они могут проконсультировать вас, дать вам образец и проверить ваше резюме. Чаще всего в эту службу можно обратиться и после окончания университета. Очень много образцов резюме и сопроводительных писем можно найти в интернете. При использовании образца позаботьтесь о том, чтобы он отражал ваши качества и достижения. Вот несколько полезных сайтов: hh.ru; superjob.ru; jobresource.ru; career.ru.
По материалам книги «Вы приняты!»
Обложка поста — freepik.com
